广东省临时工养老保险办法
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广东省临时工养老保险办法
广东省人民政府
广东省临时工养老保险办法
广东省人民政府
第一条 为了保障临时工在年老丧失劳动能力的获得物质帮助的权利，根据《中华人民共和国宪法》第四十五条规定，结合我省实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于全民所有制企业、县以上集体所有制企业和外商投资企业，以及事业单位、机关、团体（以下统称用人单位）。
本办法所称临时工是指在用人单位工作满三个月以上（含三个月）或前后工作时间合计满三个月以上的工人（不包括固定工和合同制工人）。
第三条 临时工养老保险基金（以下简称养老金）由用人单位和个人缴纳。用人单位应按临时工月工资总额的百分之十五缴纳；个人按实际工资收入的百分之二缴纳，由单位每月从工资收入中扣缴。
第四条 养老金由临时工户籍所在地的社会劳动保险公司征集、储存、支付和管理。
招用异地的临时工（包括农村户口的临时工）的养老金，由用人单位所在地的社会劳动保险公司征集。
中央、省和部队驻穗单位使用农村临时工，仍按现行管理规定，由省劳动局办理审批手续，用人单位和个人向广州市社会劳动保险公司交纳养老金。
第五条 养老金存入银行，按城乡居民个人储蓄存款利率计息，专款专用，任何单位或个人不得挪用。
养老金不征税。
第六条 临时工的退休养老条件、养老期间的保险项目、保险待遇，由各地参照合同制工人养老保险的有关规定执行。
第七条 临时工合同期满或被辞退后再次参加工作，临时工转为合同制工人或聘用制干部，其交纳养老金年限可合并计算。
第八条 临时工户籍迁移时，迁出地社会劳动保险公司应在三十日内将其养老金连同利息转入迁入地社会劳动保险公司。
第九条 各地社会劳动保险公司应建立临时工个人养老保险登记卡和单位临时工养老保险登记册制度，按照《广东省社会劳动保险公司会计制度》设立会计科目，进行养老金核算。
第十条 临时工由第一次参加工作单位所在地的社会劳动保险公司发给《临时工养老保险手册》（以下简称《手册》）。临时工工作变动时，应在三十日内持《手册》到社会劳动保险公司办理养老金转移手续。
临时工合同期满或被辞退时，用人单位所在地的社会劳动保险公司应在三十日内将该临时工养老金连同利息转入其户籍所在地的社会劳动保险公司。
临时工具备退休条件时，凭《手册》到户籍所在地的社会劳动保险公司换领退休证，凭证领取养老金和享受保险待遇。
《手册》样式由省劳动局统一制定。
第十一条 用人单位或社会劳动保险公司违反本办法的，临时工可向用人单位所在地或户籍所在地的劳动行政主管部门申诉。
第十二条 本办法自1989年6月1日起实施。
1989年3月3日
危险化学品登记注册管理规定
国家经贸委
中华人民共和国国家经济贸易委员会令
第19号
现将《危险化学品登记注册管理规定》予以公布，自2000年10月1日起实施。
国家经济贸易委员会主任 盛华仁
二000年九月十一日
危险化学品登记注册管理规定
第一条 为加强危险化学品的安全管理，有效预防和控制危险化学品造成的危害，根据《化学危险物品安全管理条例》，制定本规定。
第二条 本规定适用于中华人民共和国境内生产危险化学品的企事业单位和其他经济组织(以下简称单位)。
第三条 本规定所称危险化学品，是指《(GBl3690 1992)常用危险化学品的分类及标志》规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等的单质、化合物或混合物，以及有资料表明其危害的化学品。
第四条 国家经济贸易委员会(以下简称国家经贸委)负责全国危险化学品登记注册的监督管理工作。
各省、自治区、直辖市经贸委(经委)负责本辖区内危险·化学品登记注册的监督管理工作。
第五条 国家经贸委委托国家化学品登记注册中心承担危险化学品登记注册方面的技术管理工作，包括危险化学品的鉴别与分类，公布登记注册目录，建立信息网络，技术咨询服务，指导各省、自治区、直辖市经贸委(经委)委托的危险化学品登记注册管理机构的业务工作。
第六条 危险化学品登记注册的主要内容包括：产品标识、理化特性、燃爆特性、消防措施、稳定性、反应活性、健康危害、急救措施、操作处置、防护措施、泄漏应急处理等以及企业基本情况。
第七条 申请登记注册的单位应当根据国家有关法规、《(GBl6483 2000)化学品安全技术说明书编写规定》和<<(GBl5258 1999)化学品安全标签编写规定》(以下简称“一书一签”)，填写《危险化学品登记注册申请表》，向本地区危险化学品登记注册管理机构办理注册登记手续。
第八条 生产危险化学品的单位按照本规定登记注册，在领取《危险化学品登记注册证书》(以下简称《证书》)后，方可从事危险化学品的生产经营活动。没有取得《证书》和没有提供“一书一签”的产品，生产单位不得销售。
第九条 《证书》每5年复核一次。复核内容为：单位危险化学品生产的变更情况，“一书一签”的更新情况。
第十条 生产危险化学品的单位，在生产规模和产品理化特性发生重大变化时，应当在3个月之内重新登记。
终止生产危险化学品的单位，应当在终止生产后的3个月之内办理撤销登记注册的手续。
第十一条 单位生产危险化学品，若涉及商业秘密时，经各地经贸委(经委)委托的危险化学品登记注册管理机构审核批准后，可以不填写化学名称，但应当列出该种危险化学品的主要危害及防护和应急救援等措施。
第十二条 登记注册活动费用，遵循不营利的原则从申请登记注册的单位收取。具体收费办法由各地经贸委会同地方物价主管部门另行制定。
第十三条 凡违反本规定，有下列情形之一的，安全生产监督管理部门有权责令其改正，并根据情节处3万元以下罚款。
(一)未按规定进行危险化学品登记注册的；
(二)未向用户提供“一书一签”的；
(三)转让、出租、伪造登记注册证书或标签编号的。
第十四条 对未取得《证书》和不具备安全生产基本条件的单位，安全生产监督管理部门可以提请当地人民政府责令其停产、停业整顿。对造成重大事故，触犯刑律的责任者，依法追究其刑事责任。
第十五条 对危险化学品登记注册，弄虚作假、违规操作、滥发证书的有关责任者，依据<<化学危险物品安全管理条例》追究相应责任。（完）
贵阳市人民政府办公厅关于印发《贵阳市政务服务大厅窗口工作人员考勤管理办法（试行）》的通知
贵州省贵阳市人民政府办公厅
筑府办发〔2007〕163号
贵阳市人民政府办公厅关于印发《贵阳市政务服务大厅窗口工作人员考勤管理办法（试行）》的通知
各区、市、县人民政府，市政府各工作部门及有关单位：
《贵阳市政务服务大厅窗口工作人员考勤管理办法（试行）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○○七年十二月七日
贵阳市政务服务大厅窗口工作人员
考勤管理办法（试行）
为严肃贵阳市政务服务大厅（以下简称“政务大厅”）窗口工作人员工作纪律，保证各项工作规范、高效、有序地运行，依据有关规定和窗口工作的特殊性，制定本办法。
一、考勤制度
（一）政务大厅实行“早九晚五”作息制度。除国家法定节日外，窗口工作人员每周星期一至星期五上午9点上班，下午5点下班，并实行坐班制；
（二）窗口工作人员应按时上、下班，不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位；
（三）窗口工作人员上下班实行打卡考勤，即每天早晨上班时和下午下班时必须打卡考勤。确因工作原因，需提前回单位交换文件的，应提前向市政务服务中心（以下简称“政务中心”）督查处备案；
（四）窗口工作人员因公务、公休假或因私离开窗口工作岗位的，均应按本办法“请假制度”规定的程序履行请假手续；
（五）窗口工作人员考勤情况由政务中心督查处如实记录并按月通报，纳入窗口工作人员及其所在窗口的考核内容。
二、请假制度
（一）政务大厅窗口工作人员实行请假制度。窗口工作人员因公务、年休假和因私离开窗口工作岗位的，均应履行请假手续，假期届满应及时销假。特殊情况需续假的，应及时办理续假手续。
（二）凡有以下情形之一的，应由所在单位安排人员到窗口临时替岗，确保窗口工作正常开展：
1．首席代表或窗口负责人请假半天以上的；
2．窗口工作人员请假一天以上的；
3．只有一名工作人员的部门窗口其窗口工作人员请假半天以上（含半天）的。
（三）事假
1．窗口工作人员因公务或因私请假的，按事假对待；
2．首席代表或窗口负责人离开窗口工作岗位半天以内（含半天）的，应报政务中心督查处批准；
3．窗口工作人员离开窗口工作岗位半天以内（含半天）的，由窗口负责人批准并报政务中心督查处备案；
4．首席代表或窗口负责人、窗口工作人员离开工作岗位一天以上（含一天）的，应事前填写政务中心统一制作的“请假条”，经所在单位领导批准并加盖公章，报政务中心督查处备案；
5．窗口工作人员按规定享受探亲假、婚假、产假、丧假的，应按以上要求办理请销假手续。
（四）病假
1．窗口工作人员因病休假的，应提供市级公立医院出具的《病假证明》。因特殊原因而当日无法提供《病假证明》的，应在销假时提供；未能提供《病假证明》的，不能按病假对待；
2．病假期满因故需延长假期的，应及时补办手续，并安排好相关工作事宜；
3．因病休假手续按照事假请假程序办理。
（五）公休假
1．按规定可享受公休假的窗口工作人员，应由所在单位在不影响窗口正常工作的前提下统筹安排休假；
2．请公休假的窗口工作人员，应按照事假请假程序办理手续。
三、有下列情形之一者，按旷工处理
（一）未履行请假手续不上班的；
（二）请假未获批准不上班的；
（三）无正当理由超假不归的；
（四）以欺骗手段请事假或病假不上班的；
（五）当月迟到或早退4次以上的计旷工半天；
（六）擅离工作岗位时间超过2小时的计旷工半天。
四、替岗人员管理
（一）由所在单位安排到政务大厅窗口临时替岗的人员，应在事前报政务中心督查处备案；
（二）临时替岗工作人员上岗前应到政务中心督查处领取临时工作挂牌及座牌，并在替岗结束后及时归还；
（三）临时替岗工作人员应遵守政务大厅的各项管理制度。
五、其他说明
（一）法定节假日不计算在请假期限内；
（二）本办法自批准之日起施行。
